Aile Relève

Mission

Stimuler et valoriser le développement des gens d’affaires de 40 ans et moins.

Vision

Être le réseau dynamique et innovateur, qui sera la référence des gens d’affaires de 40 ans et moins.

Orientations stratégiques

Nous vous accompagnons.
Nous mettons en valeur.
Nous créons des liens.

Mot de la présidente

En remplacement de M. David Farly, je suis très heureuse d’avoir la chance de mener le comité Relève de janvier à juin 2019! Mon souhait est de continuer sur la même voie que mon prédécesseur a pavé.

D’ailleurs, je tiens à remercier David de rester impliqué dans le comité Relève à titre de vice-président. Merci pour ton leadership positif et rassembleur! Merci également à tous les présidents depuis les 5 dernières années, qui ont contribué à la croissance de l’Aile Relève. Et finalement, merci à l’équipe permanente de la CCI2M pour ses efforts constants et sa créativité.

La saison 2018-2019 est une année marquante pour l’Aile Relève. Cela me motive énormément! Depuis 5 ans déjà, l’Aile Relève a su bâtir sa crédibilité dans le réseau. Il est important pour nous de continuer à faire rayonner les jeunes gens d’affaires et à ajouter un dynamisme à la programmation de la CCI2M.

Au plaisir de vous rencontrer!

Les priorités de la saison 2018-2019

Contribuer au développement des jeunes gens d’affaires en leur offrant une offre de services répondant à leurs besoins.
Trouver et mettre en place des moyens concrets pour élargir le réseau de l’Aile Relève.
Promouvoir la conciliation travail / famille / loisirs.
Créer des maillages à l’intérieur du réseau de l’Aile Relève et dans le grand réseau de la CCI2M.
S’assurer de l’engagement complet et de la motivation des membres du comité.

Une relève d’affaires mobilisée!

Objectifs poursuivis

Le comité Relève gouverne l’Aile Relève, qui est composée de membres en règle de la CCI2M âgés entre 18 et 40 ans et qui a été mise sur pied à l’automne 2013. Désirant soutenir les jeunes entrepreneurs et gestionnaires de la région, le comité se préoccupe de la pérennité économique du territoire en suscitant l’engagement et l’adhésion de la relève au réseau de la Chambre.