Rétention de la main d’œuvre

Formation donnée par:

En cette période de grands bouleversements, les gestionnaires sont sans cesse confrontés au défi d’être créatifs et mobilisateurs pour demeurer compétitifs face à leurs concurrents. S’il faut se démarquer pour attirer de nouveaux employés, il faut aussi se démarquer pour ne pas perdre ceux que l’on a… Cet atelier aide les participants à prendre du recul par rapport à leur situation spécifique et à envisager des façons d’adapter leurs pratiques dans un contexte de pénurie de main d’œuvre.

Objectif : Reconnaître les leviers de gestion et les stratégies qui favorisent la rétention du personnel.

Éléments de contenu : clarification des besoins organisationnels, avantages compétitifs, climat de travail, attentes individuelles, équité interne, conditions de travail, etc.

Démarche pédagogique : Courte présentation des concepts théoriques, discussions, liens entre les concepts présentés et la réalité des participants, outils pratiques et flexibles.

Politique d’annulation et remboursement
Le coût du billet sera facturé à 75 % si une annulation a lieu dans un délai inférieur à 72 heures ouvrables précédant l’événement. L’inscription est transférable sans frais. Pour plus de détails, veuillez consulter la Politique d’achat de la CCI2M.

Pour toutes questions concernant cette activité, veuillez communiquer avec Mme. Mylène Besner, agente de gestion de l’information, des communications et de la programmation à mbesner@cci2m.com.