COMMENT CONCEVOIR UNE GRILLE D’ENTREVUE ET RÉALISER UNE ENTREVUE COMPORTEMENTALE

Formation donnée par:

 

La formation  a pour objectif de permettre aux interviewers d’embaucher un employé qui correspond aux besoins de l’entreprise.

À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
• Créer une grille d’entrevue en lien avec le profil recherché
• Réaliser une entrevue comportementale

Pourquoi :
✓ Pour réduire les erreurs de sélection
✓ Pour mesurer sur les compétences que l’on recherche
✓ Comme employeur : Pour faire une bonne impression au candidat
✓ Pour distinguer les candidats qui sont réellement qualifiés pour le poste de ceux qui se mettent en valeur sans posséder nécessairement les compétences requises.

L’entrevue comportementale : Les questions sont basées sur les comportements passés du candidat, donc sur le rendement antérieur du candidat ce qui permet de mieux prédire le rendement futur.

Coût :  59 $ (+ taxes)

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Empreinte RH a pour mission de soutenir, accompagner et former les dirigeants d’entreprise, d’organismes et leurs équipes afin d’optimiser les expériences positives en milieu de travail et ainsi favoriser la fidélisation et accroître l’attraction.

Les services offerts sont variés et basés sur la science permettant ainsi de prendre de meilleures décisions et d’obtenir les résultats désirés. Le diagnostic RH, la formation, le codéveloppement, les ateliers de cohésion d’équipe, le coaching sont des exemples de services offerts par Empreinte RH.

Martine Langlois a fondé Empreinte RH à l’automne 2014. Elle possède une expérience de plus de 20 ans en ressources humaines où elle a travaillé autant dans la grande organisation que la petite, passant d’environnement syndiqué à non-syndiqué ainsi qu’en gestion participative. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec. Pour bonifier son parcours RH et mieux comprendre la réalité des dirigeants, elle a fait un saut de 2 ans aux opérations comme directrice mise en production. Son équipe était composée de 65 employés.

– Martine Langlois , Formatrice et membre de la CCI2M

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Politique d’annulation et remboursement
Le coût du billet sera facturé à 75 % si une annulation a lieu dans un délai inférieur à 72 heures ouvrables précédant l’événement. L’inscription est transférable sans frais. Pour plus de détails, veuillez consulter la Politique d’achat de la CCI2M.

Pour toutes questions concernant cette activité, veuillez communiquer avec Mme. Mylène Besner, agente de gestion de l’information, des communications de la programmation à mbesner@cci2m.com.

2021-10-21 09:00:00 2021-10-21 12:00:00 America/New_York COMMENT CONCEVOIR UNE GRILLE D’ENTREVUE ET RÉALISER UNE ENTREVUE COMPORTEMENTALE Hôtel Impéria, 570, rue Dubois, Saint-Eustache Chambre de commerce et d'insutrie MRC de Deux-Montagnes info@chambrecommerce.com